2019年01月11日
第A04版:专版

每年仅3成职校毕业生在株就业高职教育急需对口管理

▲韩先满

委员韩先满:

通过多年建设,我市职教教育发展迅速,在国内形成了“北天津,南株洲”的发展格局。但市政协委员韩先满表示,虽然各个学校实力不俗,但其培养出来的学生对株洲的经济发展支持还不够。

“各院校对全市经济社会的贡献力,应该还有较大提升空间。”韩先满来自湖南铁路科技职业技术学院,他说,我市2009年启动建设职教城,如今已入驻10所高中职职业院校。6所高职高专中,有5所是湖南省卓越院校建设单位,整体实力位居全省各地州市第一。

虽然各个学校每年能培养近2万名技术技能人才,但在本市就业的仅为30%左右。如2所铁路院校每年毕业6000多名学生,近5000名在全国各地铁路和地铁行业就业;化工职院和有色职院的许多学生,因我市产业转型升级,所学专业难以在本市就业。对比外地来看,6所院校毕业生本地就业率与发达地区相比有较大差距,也与我市对职业教育的投入不成比例。

韩先满分析,之所以出现这样的情况,一方面是6所院校中有4所学校主管单位为省直单位,我市没有管辖权。还有2所虽是市管学校,但没有市直机关承担管理责任,职教园管理办公室不能也无力履行政府职能,导致我市高职教育事业处于无人管理的真空状态。

正是由于管理真空,致使各个学校发展不能与全市经济社会发展紧密契合,一定程度上存在二张皮现象。

对此,韩先满建议,在教育局设立高职高专处,作为政府管理高职教育事业的机构。其次,明确由教育局履行全市高职教育事业管理职责。另外,设立高职教育事业发展引导资金,用于支持建设服务我市经济社会发展的专业、课程、师资等。

(记者 戴凛/文图)

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